最近“95后求職不問工資”的報道引發社會熱議。“有沒有雙休”，“有沒有健身房”，“有沒有茶歇”……這樣的問題也頻繁出現在各大招聘會的現場，讓人不得不困惑，“佛系”求職的95后們不問工資，問什么呢？

其實不難理解，95后求職時不是不問工資，只是工資不再是他們求職的唯一關切，在工資之外，他們有多樣化的需求，追求更加自洽的職場狀態。據應屆生求職網針對2018屆畢業生求職情況展開的一項調查表示，2018屆畢業生普遍認為工作不只是滿足生計這么簡單，能夠滿足興趣，實現自我成長更重要。

95后為什么求職如此“佛系”呢？

首先，95后普遍家庭條件還不錯，而且大多是獨生子女，暫時也還不需要承擔供養家庭的責任和壓力，相比工資，他們更加注重自我，關注自我。

青鳥校區組織校內面試，增加就業機會

其次，95后是伴隨著互聯網成長起來的一代，得益于互聯網發展的紅利，他們很多都是斜桿青年，有很多掙錢的機會，不少95后還沒畢業就已經通過做代購、微商、直播等渠道掘到了“金”，甚至很多擁有自己的自媒體，是小有名氣的KOL。

再者，95后甚至現在的00后，都是獨立有個性的一代，你們有自己的思想，工作可能只是職業生涯規劃中的一個小環節，將來他們也許依靠這些工作經驗，再學習、再培訓，在他們不缺錢的前提下，更加關注發展空間和個人價值的實現。

面對如此佛性的求職者，什么行業，什么工作才能滿足95后們的求職需求呢？

近年來互聯網行業迅猛發展，95后也是在這樣的背景下成長起來的，他們最熟悉互聯網，最依賴互聯網。根據相關報告顯示，對95后最有吸引力的行業是IT/互聯網/通信，這不僅是他們心目中最期望進入的行業，也是實際簽約人數最多的行業。

隨著互聯網模式不斷創新，互聯網技術與各行各業的加速融合，尤其是近年全國互聯網創業熱潮興起，“互聯網+”、“云計算”、“大數據”以及“區塊鏈”等領域的迅速發展，IT行業也以前所未有的速度發展前進。在北大青鳥，越來越多的95后學員也說明了這一點，他們不急于工作，或者對未來的IT發展躊躇滿志，市場對IT人才的需求是越來越大的，專業的IT人才將會長期處于一個供不應求的狀態。也就是說，95后們青睞的IT行業也是當前最具發展潛力的行業！

所以，還等什么呢？IT技術一起學起來！北大青鳥等你來！