最近，總聽到一種聲音:“憑什么他的工資比我多幾倍嗎？”其實分析一下原因，原因真的是多種多樣的。為什么同樣的年紀，一樣的的工作經驗，別的程序員薪資都翻了兩番，而你卻還在原地踏步。其實很多時候，相差的并不是技術能力，而是思維能力。至少，這兩種思維能力是必不可少的。

1.學會規劃工作

對于程序員來講，在日常工作中經常會面臨這樣的情況：接到新項目時，往往需要估計工時，可估計少了需要經常加班，估計多了，對上又不好交代。

其實應對這種問題，最需要的就任務分解思維。“任務分解”，簡單來講就是把一個比較大的任務分解成一個個更加具體、清晰的子任務，通過這些子任務最終完成任務和達成目標。

那么為什么要進行任務分解呢？通常來講，任務分解越精細，對整個項目的預估就越準確。通過進行任務分解，可以預先對項目有個全盤演練，從而降低錯誤率，減少返工風險。

具體而言，就是大任務先分層，后解析，小任務因為規模比較小，分層的必要性不大，所以我們可以使用列表的形式把一個任務分解成若干個具體的步驟，然后逐一完成。

其實，很多時候任務并不像看起的那么困難，關鍵就在于你有沒有進行任務分解的思維。

2.保持空杯心態的能力 

福特汽車公司的創辦者亨利·福特曾說：“任何停止學習的人都已經進入老年，無論他在20歲還是80歲；堅持學習的人則永葆青春。”對于程序員來講，更是如此

所謂空杯心態，就是指隨時可以對自己擁有的知識和能力進行重整，清空過時的，為新知識、新能力的進入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新；就是永遠不自滿，永遠在學習，永遠在進步，永遠保持身心的活力。

隨著互聯網的快速發展，技術更迭的速度越來越快，固步自封等于自廢武功，只有保持空杯心態，堅持學習，才能跟上高速發展的需要。“學如逆水行舟，不進則退”，在這個飛速發展的時代，每一個人都沒有資格懈怠。

最后，小編想說我們每人都具有高薪的能力，只是還需磨煉，鍛煉。不要總給自己傳遞“憑什么”這種觀點，要知道高薪是程序員一點一點做好當下工作努力得來的結果。